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該崗位平均薪資 5368元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責人力資源戰略規劃,確保人力資源政策與企業發展目標相匹配;
    2、主導招聘流程,構建高效的人才選拔機制,優化人才結構;
    3、設計并實施員工培訓與發展計劃,提升團隊整體能力;
    4、建立和維護員工關系管理體系,處理員工關系問題,提升員工滿意度;
    5、監督績效評估體系,推動績效改進和員工激勵。

    任職要求:
    1、具備豐富的人力資源管理經驗,熟悉勞動法律法規;
    2、有一定領導能力,能夠激勵團隊達成目標;
    3、出色的溝通協調能力,能夠處理復雜的人事問題;
    4、數據分析能力,能夠通過數據驅動人力資源決策;

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