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人力資源經(jīng)理 面議
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):  

    1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略,制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃;  

    2、規(guī)劃和執(zhí)行各項(xiàng)人力資源發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施情況;  

    3、及時向決策層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)方面的建議,致力于提高公司綜合管理水平; 

    4、負(fù)責(zé)公司人才培養(yǎng)規(guī)劃、執(zhí)行;

    5、精通績效考核方案制定及執(zhí)行;

    6、有零售業(yè)或連鎖店的相關(guān)人事管理工作經(jīng)歷。
    崗位要求:  

    1、專科以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè),;  

    2、具備五年以上外資企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家及地方的各項(xiàng)勞動法規(guī)  和實(shí)務(wù),熟悉人力資源各大模塊,并對其中二至三個職能模塊精通。 

    3、在人才培養(yǎng)和人才梯隊(duì)搭建方面具有較深造詣,有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),懂工   具,會方法;  

    4、**的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力,較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)及分析能力,原則性強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致;能承受較強(qiáng)工作壓力;
    上班地點(diǎn):珠海市拱北聯(lián)安路2號海灣新家園海棠閣13-0(門鈴:1315)

    4路(銀海新村下)、9路、13路、99路到日華花園下車。
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