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其它福利： 1.底薪（面議）+績(jī)效+提成
2. 試用期合格后，正式員工每年可享受帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假；
4.工作時(shí)間：6天8小時(shí)，法定節(jié)假日休息，特殊情況需加班。
崗位職責(zé)
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作；
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作； 
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 
5、其他人事日常工作。
公司現(xiàn)在正處于高速發(fā)展上升期，工資按時(shí)發(fā)放，從不拖欠工資，有能力者多勞多得，上不封頂，歡迎有信心、有上進(jìn)心、有抗壓能力的有識(shí)之士與公司共同發(fā)展！
任職要求
1、熟識(shí)人力資料六大模塊，擅長(zhǎng)薪酬體系，有一定寫作能力的人才優(yōu)先錄用。 
2、具有管理團(tuán)隊(duì)的能力，執(zhí)行能必須強(qiáng)勢(shì)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！