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工作內容及職責：
1、負責員工考勤記錄、并定期上報
2、負責員工入職、轉正，離職辦理手續，并存檔。
3、公司的文件起草，文件、合同管理。
4、處理人事日常管理工作。
5、協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導。
6、組織公司各種活動的策劃。
7、辦公用品采購與管理。
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