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崗位職責
1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、推行公司各類規章制度的實施；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、負責管理人力資源相關文件和檔案。

任職要求
- 大專學歷，人力資源管理、企業管理專業優先
- 獲得人力資源師者優先
- 具備基礎的英語寫作能力
- 具備良好的微軟Office軟件操作能力
專業知識及專業技術能力
- 具備完備的中華人名共和國勞動法以及其他當地政府法律法規方面的相關知識
- 具備基礎的個人所得稅方面的相關知識 
其他通用能力
- 同理心
- 正直誠實并具有保密意識
- 溝通能力
- 人際交往能力
- 咨詢能力
- 指導能力
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！