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1.結(jié)合分店拓展規(guī)劃（如區(qū)域布局、單店定位），獨(dú)立挖掘、對(duì)接潛在股東資源，通過線上線下渠道建立有效聯(lián)系；
2.跟進(jìn)股東合作流程，確保合作合規(guī)落地；
3.維護(hù)已合作股東關(guān)系，定期同步分店經(jīng)營(yíng)進(jìn)展，收集股東建議，協(xié)助解決合作中的基礎(chǔ)問題，推動(dòng)股東資源與分店運(yùn)營(yíng)的協(xié)同；
4.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理及合伙人做好招商引資計(jì)劃。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，2年以上招商、投融資、股東關(guān)系維護(hù)或連鎖品牌拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有休閑空間、連鎖餐飲、零售等行業(yè)股東/合伙人引入經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有渠道及資源優(yōu)先；
2.具備較強(qiáng)的資源挖掘能力與商務(wù)談判技巧，能快速識(shí)別潛在股東需求，清晰傳遞合作價(jià)值；
3.熟悉基礎(chǔ)的股權(quán)合作邏輯（如出資比例、權(quán)益分配等），有過小型項(xiàng)目股權(quán)合作方案落地經(jīng)驗(yàn)者更佳；
4.性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)多分店（跨區(qū)域）對(duì)接需求，具備良好的溝通表達(dá)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5.認(rèn)同共享休閑空間的業(yè)務(wù)模式，對(duì)“連鎖+合伙”模式有熱情，目標(biāo)感強(qiáng)，能主動(dòng)推動(dòng)股東引入目標(biāo)達(dá)成。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！