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1.結合分店拓展規劃（如區域布局、單店定位），獨立挖掘、對接潛在股東資源，通過線上線下渠道建立有效聯系；
2.跟進股東合作流程，確保合作合規落地；
3.維護已合作股東關系，定期同步分店經營進展，收集股東建議，協助解決合作中的基礎問題，推動股東資源與分店運營的協同；
4.根據公司年度經營規劃，協助總經理及合伙人做好招商引資計劃。
任職要求：
1.大專及以上學歷，2年以上招商、投融資、股東關系維護或連鎖品牌拓展相關經驗，有休閑空間、連鎖餐飲、零售等行業股東/合伙人引入經驗者優先，有渠道及資源優先；
2.具備較強的資源挖掘能力與商務談判技巧，能快速識別潛在股東需求，清晰傳遞合作價值；
3.熟悉基礎的股權合作邏輯（如出資比例、權益分配等），有過小型項目股權合作方案落地經驗者更佳；
4.性格開朗，抗壓能力強，能適應多分店（跨區域）對接需求，具備良好的溝通表達與團隊協作能力；
5.認同共享休閑空間的業務模式，對“連鎖+合伙”模式有熱情，目標感強，能主動推動股東引入目標達成。
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！